Atypical Forms of Employment in SMEs: Case Study of Nitra Region

Year, pages: 2021, 534 - 556

Základným cieľom výskumu sa považuje zmapovanie foriem zamestnanosti v MSP v Nitrianskom kraji s osobitným zreteľom na tzv. atypické formy zamestnania, ktoré poskytujú nové možnosti pre malé a stredné podniky, zavádzajú možnosť znížiť náklady na sociálne príspevky. Na zber údajov sa použil dotazník, z celkového počtu 513 náhodne vybraných a oslovených MSP, pre analýzu údajov slúžilo 320 kompletne vyplnených dotazníkov. Zber údajov sa uskutočnil v prvej polovici roku 2017. Atypické formy zamestnania sa uplatňujú nielen v podnikoch pôsobiacich v poľnohospodárstve, ale aj v iných odvetviach hospodárstva. Mikropodniky využívajú atypické formy zamestnania najmä pokiaľ ide o ich aktívnu pracovnú silu, čo nie je prekvapujúce, keď sa vezmú do úvahy všeobecné charakteristiky podnikov zaradených do tejto skupiny.

Korcsmáros, E. 2021. Atypical Forms of Employment in SMEs: Case Study of Nitra Region. In Ekonomický časopis/Journal of Economics, vol. 69, no.5, pp. 534-556. 0013-3035. DOI: https://doi.org/10.31577/ekoncas.2021.05.05

Korcsmáros, E. (2021). Atypical Forms of Employment in SMEs: Case Study of Nitra Region. Ekonomický časopis/Journal of Economics, 69(5), 534-556. 0013-3035. DOI: https://doi.org/10.31577/ekoncas.2021.05.05

Publisher: Ekonomický ústav SAV