Facebook Instagram Twitter RSS Feed PodBean Back to top on side

Kvantilová dekompozice public-private pay gap v České republice

In: Ekonomický časopis/Journal of Economics, vol. 64, no. 4
Jakub Picka - Stanislav Klazar
Detaily:
Rok, strany: 2016, 317 - 330
Kľúčové slová:
public-private pay gap, quantile analysis, discrimination, decomposition, public sector JEL Classification: J31, J45, J70, C12
Typ článku: vedecký / article
O článku:
Příspěvek analyzuje tzv. public-private pay gap (mezeru v příjmech ve veřejném a soukromém sektoru) v ČR pomocí kvantilové dekompoziční regrese. Výsledky kvantilové dekompozice ukazují, že napříč všemi příjmovými pásmy (v decilovém vyjádření) jsou pracovníci veřejného sektoru lépe vybaveni (mají lepší charakteristiky, tzv. efekt charakteristik), ale jsou hůře (méně) odměňováni (mají menší koeficienty, hovoříme pak o efektu koeficientů), než je tomu u jejich protějšků v sektoru soukromém. Celkové příjmy jsou vyšší ve veřejném sektoru v nižších segmentech (decilech) rozdělení, ale opačně tomu je v decilech vyšších. Je tomu tak proto, že efekt koeficientů, který je ve prospěch soukromého sektoru od 15. percentilu, postupně převáží dominantní vliv efektu charakteristik, který je naopak lepší a ve prospěch sektoru veřejného.
This article analyses the public-private pay gap in the Czech Republic using quantile (decomposition) regression. Quantile decomposition analysis showed that all along the distribution, public sector employees are better equipped (have better characteristics) but up from lowest decile, they have worse return on them (lower regression coefficients). Overall earnings are better in the public sector in the lower segments of wage distribution, but worse in the upper. This is due to the effect of coefficients that weigh more heavily upon the effect of characteristics up from the fifteenth percentile.
Ako citovať:
ISO 690:
Picka, J., Klazar, S. 2016. Kvantilová dekompozice public-private pay gap v České republice. In Ekonomický časopis/Journal of Economics, vol. 64, no.4, pp. 317-330. 0013-3035.

APA:
Picka, J., Klazar, S. (2016). Kvantilová dekompozice public-private pay gap v České republice. Ekonomický časopis/Journal of Economics, 64(4), 317-330. 0013-3035.