Facebook Instagram Twitter RSS Feed PodBean Back to top on side

Možnosti predikcie správania manažérov pri zvládaní náročných situácií v manažérskej práci

In: Ekonomický časopis/Journal of Economics, vol. 60, no. 8
Daniel Lajčin - Miroslav Frankovský - Róbert Štefko

Details:

Year, pages: 2012, 835 - 853
Keywords:
management, managerial work, demanding situations JEL Classification: Z13, M12, M14, D74
Article type: Vedecký článok / Article
About article:
V štúdii prezentujeme výsledky vývoja pôvodnej metodiky SSPMPR – Spôsoby správania v manažérskej práci. Analyzované údaje boli získané od 174 respondentov na rôznych pozíciách manažmentu. Získané výsledky potvrdili zmysluplnosť empiricko-induktívneho postupu vymedzenia taxonómie týchto spôsobov správania so špecifikovaním piatich faktorov – emočného faktora zvládania, kognitívneho faktora zvládania I, kognitívneho faktora zvládania II, behaviorálneho faktora zvládania I a behaviorálneho faktora zvládania II. Prezentované základné parametre vyvíjanej metodiky (faktorová štruktúra, koeficienty Cronbach´s alpha, interkorelácie faktorov, validizačná štúdia) svedčia o vhodnosti tejto metodiky na predikciu a zisťovania spôsobov riešenia náročných situácií v manažérskej práci, so zrejmými dôsledkami vo výkonnosti manažérov a efektívnosti riadenia podnikov.
n this study we present the results of developing the original SSPMPR methodology (Spôsoby správania v manažérskej práci – Ways of behaving in managerial work). The analyzed data were got from 174 respondents, from various positions in management. The gained results claimed theme a ningfulness of the empirical-inductive approach to defining the taxonomy of these ways along with specifying five factors – emotional factor of coping, cognitive factor of coping I, cognitive factor of coping II, behavioral factor of coping I and behavioral factor of coping II. The presented basic parameters of the developed methodology (factor structure, Cronbach's alpha coefficients, intercorrelations of factors, validation study) show the suitability of this methodology for prediction and detection of the ways of solving demanding situations in managerial work, with obvious implications in performance of managers and in efficiency of business management.
How to cite:
ISO 690:
Lajčin, D., Frankovský, M., Štefko, R. 2012. Možnosti predikcie správania manažérov pri zvládaní náročných situácií v manažérskej práci. In Ekonomický časopis/Journal of Economics, vol. 60, no.8, pp. 835-853. 0013-3035.

APA:
Lajčin, D., Frankovský, M., Štefko, R. (2012). Možnosti predikcie správania manažérov pri zvládaní náročných situácií v manažérskej práci. Ekonomický časopis/Journal of Economics, 60(8), 835-853. 0013-3035.