Facebook Instagram Twitter RSS Feed PodBean Back to top on side

Štruktúrna adaptácia zamestnanosti na recesiu a jej prekonávanie v slovenskej ekonomike

In: Ekonomický časopis/Journal of Economics, vol. 60, no. 2
Karol Morvay

Details:

Year, pages: 2012, 130 - 145
Keywords:
employment structure, labour market, economic recession JEL Classification: E24, J21
Article type: Vedecký / Article
About article:
Vplyv recesie na štruktúru zamestnanosti bol odlišný v každej fáze recesie (a pri oživení po recesii). Zdá sa byť správny predpoklad našej skoršej analýzy (na ktorú článok nadväzuje), že v skorej fáze recesie už bolo možné zaznamenať významné štruktúrne zmeny v zamestnanosti, ale tie boli ešte ďaleko od svojej konečnej podoby. V neskorších etapách sa podoba a intenzita štruktúrnych zmien výrazne zmenila. Recesia posilnila pozíciu najvyššie vzdelaných pracovníkov na úkor segmentu najmladších pracovníkov, vo svojej skorej fáze si vyžiadala ďalšiu expanziu samozamestnávania na úkor závislej práce. Recesia v niektorých prípadoch posilnila štruktúrne zmeny v zamestnanosti, ktoré boli prítomné už aj pred recesiou (rozmach samozamestnávania, nárast podielu terciárne vzdelaných osôb), v iných prípadoch priniesla nové štruktúrne zmeny (nárast proporcie práce na kratší čas). Výraznejšie boli také prípady, keď recesia posilnila štruktúrne zmeny, ktoré boli v miernejšej forme prítomné už aj pred jej začiatkom. Recesia im dodala novú razanciu.
Effects of recession on the structure of employment have been different in each phase of recession (and revival after the recession). It seems likely correct the assumption of our earlier analysis that in the initial phase of the recession was already noticeable structural changes in employment, but they were far from its final form. In later stages, the shape and intensity of structural changes has changed significantly. Recession strengthened the position of highest-educated workers, penalizing the segment of youngest workers, in their early stage have necessitated further expansion of self-employment to the prejudice of dependent work. Recession in some cases reinforced the structural changes in employment, which were already present even before the recession (expansion of self-employment, share increase of the tertiary educated employed persons), in other cases, the recession has brought new structural changes (increase in the proportion of part-time work). Seem to be more important the cases, when the recession reinforced the structural changes that were in milder form present even before the recession. The recession has added new momentum to them.
How to cite:
ISO 690:
Morvay, K. 2012. Štruktúrna adaptácia zamestnanosti na recesiu a jej prekonávanie v slovenskej ekonomike. In Ekonomický časopis/Journal of Economics, vol. 60, no.2, pp. 130-145. 0013-3035.

APA:
Morvay, K. (2012). Štruktúrna adaptácia zamestnanosti na recesiu a jej prekonávanie v slovenskej ekonomike. Ekonomický časopis/Journal of Economics, 60(2), 130-145. 0013-3035.