Facebook Instagram Twitter RSS Feed PodBean Back to top on side

Spôsob výkonu menovej politiky – menové pravidlá, alebo diskrétne opatrenia?

In: Ekonomický časopis/Journal of Economics, vol. 59, no. 3
Marek Mičúch

Details:

Year, pages: 2011, 296 - 309
Keywords:
monetary policy rules, discretion, Phillips curve, monetary policy
Article type: Vedecký článok / Article
About article:
Práca sa zaoberá teoretickou polemikou o spôsobe výkonu menovej politiky. Predkladá názory ekonomických škôl zdôrazňujúcich menové pravidlá v protiklade k diskrétnym opatreniam. Argumenty reflektujú priebeh debaty odohrávajúcej sa v priebehu 20. storočia až po súčasnosť. Zdrojom teoretických argumentov podporujúcich menové pravidlá sú školy monetarizmu a racionálnych očakávaní. Na druhej strane, príklon k diskrétnym opatrenia obhajujú ekonomické školy keynesovstva. Sumarizované sú kľúčové atribúty oboch prístupov. Článok je príspevkom k odbornej debate, a to aj v situácii zmenšených kompetencií lokálnej centrálnej banky práve v oblasti menovej politiky.
Paper inquires into theoretical debate on various approaches to monetary policy. It introduces ideas of two economic schools emphasizing monetary policy rules contrary to discretion. Proposed arguments reflect standpoints of ongoing debate from 20th century up to present days. Source of theoretical arguments advocating policy rules are economic schools of monetarism and rational expectations. On the other hand, swig to discretion defend schools of Keynesianism. Summarized are key arguments of both. Article contributes to academic debate even in situation of impaired competences of local central bank in domain of monetary policy.
How to cite:
ISO 690:
Mičúch, M. 2011. Spôsob výkonu menovej politiky – menové pravidlá, alebo diskrétne opatrenia?. In Ekonomický časopis/Journal of Economics, vol. 59, no.3, pp. 296-309. 0013-3035.

APA:
Mičúch, M. (2011). Spôsob výkonu menovej politiky – menové pravidlá, alebo diskrétne opatrenia?. Ekonomický časopis/Journal of Economics, 59(3), 296-309. 0013-3035.