In: Ekonomický časopis/Journal of Economics, vol. 64, no. 6
Oto Potluka - Jan Brůha - Martin Špaček - Lucie Vrbová
Details:
Year, pages: 2019, 575 - 595
Keywords:
counterfactual impact evaluation, cohesion policy, training, European Social Fund, employment
JEL Classification: J48, M53
Article type: Vedecký / Article
About article:
Evaluační kultura v rámci kohezní politiky EU se vyvíjí směrem k více rigorózním přístupům. Ačkoli Evropská komise představila požadavky na dopadové evaluace, jsou tyto evaluace stále spíše vzácné. Zaměstnanost je jedním z klíčových cílů evropských politik. Aplikace kontrafaktuální dopadové evaluace na kohezní politiku EU umožňuje porozumět, jak tato jedna z nejdůležitějších politik EU funguje. Analýza porovnává vzorek 373 podpořených a 202 zamítnutých žadatelů. Expertní hodnocení žádostí je použito jako instrumentální proměnná k odhadu dopadu podpory z Evropského sociálního fondu v českých firmách prostřednictvím intervencí cílených na školení zaměstnanců. Výsledky indikují pozitivní efekt podpory z Evropského sociálního fondu v českých firmách i jeden rok od skončení podpory. Odhady se pohybují od 3 838 a 5 513 vytvořených nebo udržených pracovních míst.
An evaluation culture in the EU Cohesion Policy is developing. It applies a more rigorous approach than few years ago. Although the European Commission is introducing a requirement for impact evaluations, such evaluations are still rare. Employment is one of the core objectives of EU policies. Application of the counterfactual impact evaluation on the EU Cohesion Policy enables the inquiry into how one of the most important EU policies operates. The analysis comprises a sample of 373 supported and 202 rejected applicants. The appraisal experts´ approach to applications is used as an instrumental variable to estimate the impacts of the assistance from the European Social Fund in Czech companies through interventions aimed at training of employees. The results indicate positive effects of the European Social Fund’s assistance in companies even one year after the support ended. The estimates vary between 3 838 and 5 513 created or saved jobs.
How to cite:
ISO 690:
Potluka, O., Brůha, J., Špaček, M., Vrbová, L. 2019. Counterfactual Impact Evaluation on EU Cohesion Policy Interventions in Training in Companies. In Ekonomický časopis/Journal of Economics, vol. 64, no.6, pp. 575-595. 0013-3035.
APA:
Potluka, O., Brůha, J., Špaček, M., Vrbová, L. (2019). Counterfactual Impact Evaluation on EU Cohesion Policy Interventions in Training in Companies. Ekonomický časopis/Journal of Economics, 64(6), 575-595. 0013-3035.
About edition:
Published: 19. 9. 2019