Facebook Instagram Twitter RSS Feed PodBean Back to top on side

R1 – výskumný pracovník v prvej fáze

E-mail:
Kontakt:
Počet zobrazení: 110
Informácie o pracovnom mieste/popis pozície: R1 – výskumný pracovník v prvej fáze (First Stage Researcher)


Druh práce, oprávnenia a zodpovednosti:
07.01 Samostatné riešenie čiastkových úloh rozvoja vedy a techniky.


– riešenie čiastkových úloh základného a aplikovaného výskumu v oblasti chémie a materiálového inžinierstva,
– prípravu, charakterizáciu a hodnotenie materiálov/vzoriek,
– spracovanie a interpretáciu experimentálnych výsledkov,
– spoluprácu pri príprave vedeckých publikácií a prezentovaní výsledkov,
– zapojenie do riešenia domácich a medzinárodných projektov,
– spoluprácu s členmi výskumného tímu a partnerskými pracoviskami,
– plnenie ďalších úloh súvisiacich s vedeckovýskumnou činnosťou pracoviska.

Druh pracovného pomeru: pracovný pomer na dobu určitú do 31.12.2027

Rozsah pracovného úväzku: 50 % ustanoveného týždenného pracovného času

Platová trieda: 7

Predpokladaný deň nástupu: 01.10.2026

Mzdové podmienky: Základný hrubý mesačný plat najmenej 683,75 € pri pracovnom úväzku 50 %

Konkrétna výška funkčného platu bude určená podľa splnenia kvalifikačných predpokladov, dĺžky započítanej odbornej praxe a platných právnych a vnútorných predpisov zamestnávateľa. Zamestnancovi môže byť priznaný osobný príplatok a odmena podľa podmienok zamestnávateľa.

Požadované vzdelanie: vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa v študijnom odbore chémia, materiálové inžinierstvo alebo príbuzný odbor

Odborné požiadavky:
– odborné znalosti v oblasti materiálového inžinierstva a kompozitných materiálov,
– skúsenosti s experimentálnou alebo laboratórnou prácou,
– schopnosť uskutočňovať a vyhodnocovať experimenty a pracovať podľa odborného zadania,
– znalosť anglického jazyka najmenej na úrovni B1,
– používateľská znalosť práce s výpočtovou technikou.

Osobnostné predpoklady:
– schopnosť samostatnej aj tímovej práce,
– analytické a kritické myslenie,
– zodpovednosť, dôslednosť a spoľahlivosť,
– schopnosť odbornej komunikácie a prezentácie výsledkov,
– ochota ďalej sa vzdelávať a rozvíjať odborné kompetencie.

Hodnotiace kritériá:
1. splnenie kvalifikačných a odborných požiadaviek,
2. kvalita a relevantnosť doterajších odborných alebo vedeckých výsledkov,
3. skúsenosti s experimentálnou a laboratórnou prácou,
4. motivácia a potenciál ďalšieho vedeckého rozvoja.

Zamestnanecké výhody a benefity:
– práca vo vedeckovýskumnom prostredí Slovenskej akadémie vied,
– možnosť zapojenia do domácich a medzinárodných projektov,
– prístup k vedeckej a experimentálnej infraštruktúre,
– podpora publikačnej a projektovej činnosti,
– pružný pracovný čas,
– dovolenka nad rozsah ustanovený Zákonníkom práce,
– príspevok na stravovanie.

Požadované doklady:
– žiadosť o zaradenie do výberového konania,
– profesijný životopis vo formáte Europass,
– motivačný list,
– kópia dokladu o dosiahnutom vzdelaní a získanom akademickom titule,
– zoznam publikačnej činnosti, ak ju uchádzač má,
– zoznam citácií a ohlasov, ak ich uchádzač má,
– zoznam doteraz riešených grantových alebo výskumných projektov s uvedením postavenia uchádzača v projekte, ak sa na nich podieľal,
– stručný opis doterajšieho vedeckého zamerania a plánovaného odborného rozvoja v rozsahu najviac 2 strán,
– súhlas so spracovaním osobných údajov.

Výpis z registra trestov nie starší ako tri mesiace predloží vybraný uchádzač najneskôr pred prijatím na pracovné miesto.

Spôsob podania prihlášky:
Doklady je potrebné doručiť elektronicky vo formáte PDF na e-mailovú adresu usarstav@savba.sk s predmetom správy „Výberové konanie – vedecký pracovník/vedecká pracovníčka“.

Doklady možno zároveň doručiť poštou alebo osobne na adresu:
Ústav stavebníctva a architektúry SAV, v. v. i.
Dúbravská cesta 9
845 03 Bratislava

Obálku je potrebné označiť „Výberové konanie – neotvárať“.

Lehota na podanie prihlášky: 17.09.2026 do 15:00 h

Na prihlášky doručené po uplynutí lehoty nemusí zamestnávateľ prihliadať.

Predpokladaný termín pohovoru: 28.09.2026


Pohovor sa môže uskutočniť osobne alebo online. Uchádzači, ktorí splnia stanovené požiadavky, budú na pohovor kontaktovaní telefonicky a následne pozvaní e-mailom najmenej sedem dní pred jeho uskutočnením.

Predpokladaný termín skončenia výberového konania: 28.09.2026




....................................................
prof. RNDr. Igor Medveď, PhD.
riaditeľ ÚSTARCH SAV, v. v. i.
Späť na pracovné príležitosti