Ivana Piterová ed. 
- Denisa Fedáková ed. - Jozef Výrost ed.
- Denisa Fedáková ed. - Jozef Výrost ed.Proceedings of the 19th International Conference Work and Organizational Psychology 2020
15. 12. 2020
Údaje
Vydavateľ: Institute of Social Sciences CSPS SAS
Typ knihy: editorovaná kniha
Vydanie: 1.
Publikované: 15. 12. 2020
Rok vydania: 2020
Miesto vydania: Košice
Počet strán: 283
Jazyk: anglický, slovenský
ISBN 978-80-89524-51-8. (online).
Verejná licencia: CC BY-NC-ND 4.0 Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0
O kapitole
In: Proceedings of the 19th International Conference Work and Organizational Psychology 2020
Tatiana Pethö - Zuzana Birknerová
Faktorová analýza dotazníka TM a vzťah dimenzií time managementu a faktorov Veľkej päťky
Cieľ. Time manažment je komplexný konštrukt, ktorý zahŕňa postupy, odporúčania a nástroje plánovania času v zmysle zvyšovania efektivity a produktivity. Cieľom príspevku je zistiť vzťahy medzi time managementom a vybranými osobnostnými charakteristikami.
Metóda. V príspevku sú prezentované výsledky analýz údajov získaných na výskumnej vzorke 223 respondentov, z tohto počtu bolo 103 mužov a 120 žien, vo veku od 22 do 60 rokov s priemerným vekom 34 rokov.
Zistenia. Z metodologického hľadiska sú prezentované výsledky overenia pôvodnej metodiky TM (Time management), v rámci ktorej boli extrahované štyri faktory. Faktory, ktoré boli vymedzené ako Využitie času, Plánovanie, Vyhýbanie a Delegovanie, vysvetľujú 61% variancie. Zároveň boli z hľadiska prínosov pre teóriu zistené viaceré štatisticky významné korelácie medzi týmito extrahovanými faktormi a osobnostnými charakteristikami vymedzenými konceptom Big Five.
Záver. Metodika TM bola zameraná na štyri oblasti time managementu, pričom perspektívou ďalšieho výskumu je overovanie metodiky na vzorke manažérov s podobnou dĺžkou praxe.
Limity. Limitujúce faktory súvisiace s interpretáciou získaných výsledkov je možné špecifikovať z hľadiska veľkosti výskumnej vzorky ale aj z hľadiska skutočnosti, že analyzovaný je jeden z možných pohľadov na štruktúru time manažmentu.
Údaje
Strany: 231 - 244
Jazyk: slovenský
Rok vydania: 2020
Kľúčové slová:
time manažment; osobnosť; metodika TM; Big five
Verejná licencia: CC BY-NC-ND 4.0 Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0
Ako citovať
ISO 690:
Pethö, T. - Birknerová, Z.: 2020. Faktorová analýza dotazníka TM a vzťah dimenzií time managementu a faktorov Veľkej päťky. In: Proceedings of the 19th International Conference Work and Organizational Psychology 2020. 1. vyd. Košice : Institute of Social Sciences CSPS SAS, pp.231-244. ISBN 978-80-89524-51-8. . Dostupné na: https://doi.org/10.31577/2020.978-80-89524-51-8.20
APA:
Pethö, T., Birknerová, Z.. (2020). Faktorová analýza dotazníka TM a vzťah dimenzií time managementu a faktorov Veľkej päťky. Proceedings of the 19th International Conference Work and Organizational Psychology 2020. Košice : Institute of Social Sciences CSPS SAS, 231-244. ISBN 978-80-89524-51-8. . DOI: https://doi.org/10.31577/2020.978-80-89524-51-8.20